Juristische Personalberatung gesucht?

Willkommen bei HOPP PSC!
Kanzleien und Unternehmen bieten wir hier einen ersten Einblick in unser umfassendes Dienstleistungsportfolio im Bereich Legal Search & Recruitment. Demgegenüber richtet sich unser Angebot an Bewerber, vorwiegend an Rechtsanwälte bzw. Juristen, die eine neue berufliche Herausforderung suchen. Und im aktuellen Stellenmarkt bekommen High Potentials einen Überblick über vakante Stellen in großen und mittelgroßen Wirtschaftssozietäten, aber auch in Banken und anderen Unternehmen sowie kleineren Kanzleien. Für Fragen, Anmerkungen und Kritik stehen wir Ihnen unter Kontakt gerne persönlich zur Verfügung.

Legal Search Exzellenz, …

Anfang 2004 gegründet, steht der Name HOPP PSC langjährig für exzellente juristische Personalberatung. Dank eines erfahrenen Teams verfügen wir über eine mehrjährige Expertise bei der Suche, Auswahl und Vermittlung von Rechtsanwälten und Inhouse Juristen. Damit zeichnet sich HOPP PSC auf dem in Deutschland noch recht jungen Markt der juristischen Personalberatung durch einen entscheidenden Vorsprung an Marktkenntnis gegenüber dem Wettbewerb aus.

… eine genaue Zieldefinition …

Erklärtes Ziel von HOPP PSC ist das Angebot einer marktgerechten Dienstleistung, insbesondere die Suche und Vermittlung hochqualifizierter Juristen. Eindeutig definierte Aufgabenstrukturen sowie ein erfolgsabhängiges Honorarsystem sind dabei der Garant für effizientes, leistungsorientiertes Arbeiten und bestmögliche Resultate. Schließlich erfolgt im Gegensatz zu vielen Personalberatungen bei HOPP PSC der kritischste Teil der Direktsuche, nämlich die Ansprache der Zielkandidaten, durch Juristen und nicht durch eine untergeordnete Abteilung, die ihr spezifisches Wissen zumeist nur aus einem Briefing und einem Sollprofil bezieht.

und ein erfahrenes Team!

Olaf A. Hopp
Managing Partner

Inhaber und Gründer der HOPP PSC, Volljurist Olaf Hopp, den das Branchenblatt JUVE Rechtsmarkt bereits 2006 als „exzellenten Branchenkenner“ bezeichnet hat. Er ist seit 1996 im Personal- und Beratungsumfeld tätig und war vor der Gründung von HOPP PSC mehrere Jahre in einer Internationalen Wirtschaftssozietät mit damals über 1.600 Rechtsanwälten tätig. Er war drei Jahre lang Teil des Auswahlkomitees der Bucerius Law School, ist Autor verschiedener Fachbeiträge in Zeitschriften, Co-Autor des Standardwerkes „Headhunter – Blick hinter die Kulissen einer verschwiegenen Branche“ und der Neuauflage des Erfolgsbuches „Partner werden in der Anwaltskanzlei“. Als vierfacher Vater bleibt ihm wenig Freizeit, die er gerne auf dem Mountainbike im Taunus verbringt.

Kontakt:
Fon: +49 (0) 69 348 776 91-0 (direct -1)
Mob +49 (0) 173 666 58 47
Mailto: olaf.hopp(at)hopp-psc.com
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Dorothee Hopp
Legal Search Consultant

Dorothee Hopp ist Diplomkauffrau und arbeitete nach ihrem Studium in Würzburg zunächst mehrere Jahre bei einer Big 4 WP-Gesellschaft in Stuttgart und Frankfurt. Während ihrer Familienphase arbeitete sie auf nebenberuflicher Basis für einen Personaldienstleister und sammelte hier erste Erfahrung in der Personalberatung. Seit 2010 ist sie fester Bestandteil des Teams bei HOPP PSC und ist hier vor allem in den Bereichen In-house sowie Compliance aktiv. Zudem betreut sie aufgrund ihrer besonderen Expertise Suchprojekte im Zusammenhang mit Multidisziplinären Partnerschaften.

Kontakt:
Fon: +49 (0) 69 348 776 91-0 (direct -3)
Mob + 49 (0) 172 655 75 34
Mailto: dorothee.hopp(at)hopp-psc.com
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Janna Hoffmann
Coach, Mediatorin

Die Volljuristin war nach der Ausbildung zunächst bei der Europäischen Union in Brüssel sowie in einer internationalen Unternehmensberatung in Berlin und London tätig. Anschließend war sie als Anwältin und Mediatorin in renommierten nationalen und internationalen Kanzleien und Sozietäten, u.a. bei GSK Stockmann & Kollegen und bei CMS Hasche Sigle, in Köln, Frankfurt am Main und Leipzig beschäftigt. Seit einigen Jahren ist sie Schlichterin der Gütestelle der Rechtsanwaltskammer Frankfurt am Main. Weitere Abschlüsse sind ein Psychologiestudium mit dem Bachelor of Science, eine Ausbildung zum zertifizierten Coach sowie ein Master of Mediation an der FernUniversität Hagen. Janna Hoffmann ist als Inhaberin der VIA – Kanzlei für Konfliktmanagement u.a. spezialisiert auf das Coaching für Rechtsanwälte und unterstützt uns als externe Partnerin u.a. bei Onboarding- und Coaching-Projekten.

Kontakt:

https://www.via-kanzlei.com/kontaktformular

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Eigenes Research-Team

Zudem verfügen wir über ein internes Research-Team, das sich um die Legal Search-Belange kümmert.

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